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劳动法律事务委员会
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  • “一带一路”战略下我国境外劳动者权益保护中的政府作用研究

    2017-08-02READMORE

    在全球化2.0时代,经济全球化蓬勃发展,中国经济在全球经济版图中的地位和影响力空前提升,尤其从“一带一路”战略提出以来,更是极大地促进资本、信息、技术、劳动等生产要素的跨境流动。“一带一路”战略给我国对外劳务带来机遇的同时,也加重了保护境外劳动者权益的负担。其中政府作为维护劳动者权益的重要角色,对战略各阶段推进和目标...

  • 劳动力市场灵活性与劳动合同法的修改

    2017-08-02READMORE

    随着经济下行压力的增大,2016年以来,劳动合同法再次成为经济学界、法学界以及政界讨论的热点问题。一些经济学家,例如张五常,批评劳动合同法限制了契约自由,影响了经济的发展。[1]时任财政部长楼继伟在多个场合指出了劳动合同法存在的不足。2016年2月19日,在中国经济50人论坛2016年年会上,楼继伟表示,现行劳动合同法“降低了劳动...

  • 雇佣还是合作,共享经济依赖何种用工关系

    2017-08-02READMORE

    在互联网平台整合社会资源的特点下,网络成为灵活雇佣的最大渠道。灵活雇佣不仅是中国的问题,也是全球性的问题。最典型的就是美国优步公司。2015年9月,旧金山地区3名“优步”车主获准以集体诉讼形式起诉优步,以确定他们究竟是优步的雇员还是独立承包商。目前,优步在美国有60万,在全世界有150万注册司机。美国前国务卿、2016年总统选...

  • 我国无固定期限劳动合同制度实施困境的成因与出路

    2017-08-02READMORE

    无固定期限劳动合同及其强制缔约制度在1995年1月1日生效实施的《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)中首次作了规定。根据《劳动法》第二十条规定,“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同”。以“构建和发展和谐稳定的...

  • 论免于失业的权利

    2017-08-02READMORE

    2013年中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》对就业创业问题的关注力度前所未有,创新式提出“健全政府促进就业责任制度”。2015年《中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议公报》进一步提出“坚持就业优先战略,实施更加积极的就业政策,完善创业扶持政策,加强对灵活就业、新就业形态的支持”,...

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